今天上午，天通精电新科技有限公司一楼操作室内，焊锡微光点点，仪器嗡鸣作响，41名来自全省各地的电子装配能手同台竞技。

长达3小时的实操比拼全程十分紧张，没有一位选手提前“交卷”。“竞赛内容和我们日常工作高度契合，但挑战更大，分离元器件综合试制模块耗费了我较多时间。”走下赛场，嘉兴选手罗志强依旧在回味竞技中自己的感受与思考。

这是2026年浙江省电子设备装接工职业技能竞赛实操现场。赛事由省总工会主办，嘉兴市总工会、南湖区总工会承办，也是第九届全国职工职业技能大赛该赛项的省级选拔赛。

继昨日完成理论考试后，今日实操设置PCB板测绘抄板、贴片元件焊接、分离元件试制三大模块，既考验选手手工焊接基本功，又综合检验选手电路研判、故障调试、样机试制的综合专业能力。

微电子（智能物联）是南湖区三大主导产业之一，近年来，产业链持续延链补链强链，广大企业对高素质电子装接技能人才的渴求愈发迫切。这场省级赛事落地南湖，正是区域产业发展需求与工匠人才培育的一次双向呼应。

罗志强是企业的一位研发经理，从普通焊接操作工一步步成长到管理岗位，拥有十余年一线产业经历。在他看来，省级技能竞赛展示行业发展的新要求，也倒逼参赛职工正视自身能力短板。“技能强，不光薪水更高，成长空间也更大。” 他说，公司打通了技术技能与专业职称双晋升通道，“技高者多得”成为公司上下的共识，点燃了一线职工钻研技术、参赛考证的动力。

记者发现，除了深耕电子行业的技术骨干，赛场上也出现“跨界选手”。南湖区选手盛严云从事机器人相关工作，出于对微电子的浓厚兴趣，业余坚持钻研电子装接技术，历经区赛、市赛层层选拔，站上省赛舞台。“这次参赛为我打开了一扇新窗口。”他说，高强度的省赛极大拓宽了他的技术视野，未来也希望在本职工作与个人爱好之间寻找结合点，挖掘更多的成长可能。

杭州选手吴岩同样收获满满，从事设备管理的他坦言，日常工作中容易产生 “本领够用”的错觉，参赛后发现自身在电路设计连接方面存在短板，真正实现以赛促训，帮他找准了后续学习提升的方向。

南湖微电子产业平台集聚企业400多家，构建起从半导体材料、器件制造、封测到终端应用的完整产业链，电子装接技能人才已经成为产业链稳健运行的重要底座，随着产业体量不断扩容，对高技能产业工人的需求也持续攀升。

“我们公司目前是全区唯一一个电子设备装接工职业技能等级自主认定点。”天通精电工会相关负责人介绍，该工种目前在行业内无法替代，企业现有50余名职工从事相关岗位，职工技能水平直接关系到企业产品品质，希望此次省级大赛的到来，进一步引领职工努力学技术、强技能。

大赛裁判长、杭州第一技师学院电气工程系教师卢望告诉记者，在经济民生各个领域，电子设备装接工都是关键岗位，高技能人才在制造业链条中具备不可替代的价值，此次省赛落户南湖，正是依托南湖雄厚的电子产业集聚优势，希望以赛促训、以赛促产，推动产业工人整体技能迭代升级。

南湖区职工以实力回应这份信任和期待。下午大赛结果出炉，来自浙江特康电子科技有限公司的蔡旭东摘得这项省赛的第一名。

此次省级技能赛事花落南湖，既是对本地产业硬实力的充分认可，也将持续激活高技能人才活水。区总工会相关负责人介绍，近年来，区总工会锚定全区产业发展重心，将职业技能竞赛作为推进产业工人队伍建设改革的重要抓手，搭建起企业岗位练兵、区级比武选拔、省市赛场竞技的完整人才成长阶梯。竞赛不止是技艺比拼的赛场，更串联起培训、认定、晋升全链条，让职工钻研技术有舞台、技能进阶有通道、劳动价值有回报，厚植崇尚技能、技高多得的社会氛围。

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